De mens maakt de organisatie. Een eenzijdige focus op structuren, processen en systemen leidt daarom niet snel tot een blijvende verandering. Medewerkers, hun drijfveren en onderlinge samenhang vervullen een sleutelrol voor de gewenste bezieling binnen de organisatie.

[lees meer…]

Heeft u een deskundige van buiten de organisatie nodig? Een ‘second opinion’ of een verfrissende blik op de dagelijkse praktijk? Of zoekt u tijdelijke vervanging, omdat uw vaste teammanager of HR adviseur voor een bepaalde periode afwezig is? VosWorks vervult deze rol graag.

[lees meer…]

“Een ondernemer wil ondernemen. Actieve aansturing van teams of personele vraagstukken, denk aan ziekteverzuim, het werven van talent en arbeidsovereenkomsten, blijven vaak liggen. Gerichte aandacht, op interim of adviesbasis, zorgt voor een gestroomlijnde aanpak, schept helderheid voor betrokkenen én draagt bij aan de bedrijfsresultaten.”